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共3个回答
  • ask7396292171 丨Lv 1
    关于公司拆迁赔偿标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下:公司拆迁赔偿主要涉及以下几方面:1. 拆迁资产补偿: - 土地补偿,按照土地性质及使用情况进行评估补偿。 - 房屋建筑物补偿,包括厂房、办公用房等,按重置成新价计算。 - 设备设施补偿,如生产设备、运输工具等,依其折旧程度和市场价值评估。2. 拆迁费用补偿: - 搬迁费用,涵盖设备搬运、人员安置等费用。 - 停产停业损失补偿,根据公司的经营状况、盈利水平等确定,一般按一定期限的利润损失计算。3. 基于拆迁政策发生的奖励费用: - 如按时搬迁奖励、积极配合拆迁工作奖励等,具体标准依当地政策而定。公司应积极与拆迁方沟通,要求其按照法定程序进行评估和赔偿。首先要保留好各类资产的相关凭证,如土地出让合同、房屋产权证书、设备购置发票等。在与拆迁方协商时,明确各项补偿的具体标准和计算依据,对不合理的要求及时提出异议。若协商不成,可以通过申请行政复议或提起行政诉讼等法律途径来维护自身合法权益,确保获得合理足额的拆迁赔偿。
    +1 2025-11-17 举报
  • 上海崇明岛钓虾客 丨Lv 2
    公司拆迁赔偿标准主要涵盖以下几方面:1. 土地使用权补偿:按照土地性质及使用情况,评估土地剩余使用年限价值给予补偿。2. 房屋建筑物补偿:包括厂房、办公用房等,根据其结构、面积、成新率等评估作价。3. 设备搬迁安装费:对可移动设备,补偿搬迁过程中的拆卸、运输、安装费用。4. 停产停业损失补偿:依据公司经营状况、近三年平均利润等确定一定期限的补偿金额。5. 搬迁奖励费:若公司按时完成搬迁,可获得相应奖励。6. 装修附属物补偿:对公司内部装修及附属设施,如水电线路、消防设施等按评估价值补偿。具体赔偿标准需结合当地政策法规及实际评估情况确定,公司应积极与拆迁方沟通协商,保障自身合法权益。
    +1 2025-11-16 举报
  • ask4218343901 丨Lv 1
    企业拆迁赔偿标准通常涉及多方面因素,需结合实际情况综合评估。拆迁补偿主要包括房屋价值补偿、停产停业损失、搬迁费用等。房屋价值补偿一般参考类似房地产市场价格,由专业评估机构确定;停产停业损失则根据企业前几年的经营状况、纳税记录等核算;搬迁费用包括设备拆卸、运输及重新安装等合理支出。 若企业土地为国有出让性质,土地使用权补偿可能单独计算;若为划拨土地,需扣除相关费用后再补偿。拆迁方需与企业协商签订协议,若对评估结果或补偿方案有异议,可申请复核或协商调整。 遇到房产纠纷时,建议保留拆迁公告、评估报告、往来函件等证据,通过协商或法律途径维护权益。实际操作中,各地政策可能存在差异,需结合地方具体规定处理。
    +1 2025-11-16 北京市 举报
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