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ask6746154095 丨Lv 1
拆迁劳务公司的补偿标准通常如下:1. 拆迁资产补偿:包括公司办公场地、设备等固定资产的补偿。办公场地按评估价值补偿,设备等按折旧情况及市场重置价值评估确定补偿金额。2. 停产停业损失补偿:根据公司的经营状况、近段时间的盈利水平等因素,确定一定期限内的停产停业损失金额。一般是参照上年度的营业额及利润等数据核算。3. 员工安置补偿:对于因拆迁导致劳动合同无法继续履行的员工,需支付经济补偿,按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资。4. 搬迁费用补偿:涵盖设备搬迁、运输、调试等费用,以及临时安置过渡期间的费用等,按实际发生或合理估算给予补偿。 具体补偿标准会因地区政策、公司实际情况等存在差异,需结合当地规定和实际评估确定。 -
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