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共2个回答
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ask3033272609 丨Lv 2
1. 及时收集证据:强拆前尽可能保留企业的各类文件、证照、财务报表、设备清单、厂房照片、视频等资料,证明企业的资产规模、经营状况和损失情况。2. 依法主张权益:依据相关法律法规,如《国有土地上房屋征收与补偿条例》等,向拆迁方提出合理补偿要求,包括房屋价值补偿、设备搬迁安装费、停产停业损失等。3. 申请行政复议或提起诉讼:若对拆迁方的补偿决定不服,可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼,通过法律途径争取合理赔偿。4. 评估损失:委托专业评估机构对企业的房屋、设备、经营损失等进行评估,为赔偿提供准确依据。5. 积极沟通协商:与拆迁方保持沟通,争取达成公平合理的赔偿协议。若协商不成,要坚定通过法律手段维护权益。6. 关注程序合法性:审查拆迁程序是否合法,若存在违法强拆,可要求拆迁方承担赔偿责任并追究相关人员法律责任。 -
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alunkl 丨Lv 0
企业房产遭遇强拆涉及复杂的法律程序和赔偿标准。若强拆行为未经合法程序，企业有权通过行政复议或诉讼途径维权。赔偿金额通常参照房屋市场价值、停产停业损失、搬迁费用等综合计算，需提供房产证、评估报告、经营流水等证明材料。实际操作中，建议同步做好证据保全工作，包括拍摄房屋现状照片、保存原始文件副本等。对于历史遗留的产权争议，可尝试通过协商方式解决，必要时可向专业机构咨询补偿方案合理性。要注意的是，维权过程需在法律框架内进行，避免采取过激行为影响正当诉求的实现。 -
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