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共2个回答
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ask921946152 丨Lv 2
咨询助手提示访客: 咨询者对其问题的描述非常详细,不同的律师给出了不同的解答,你可以重点关注其中的差异。 如果你不是太确定,请继续咨询我并更详细描述自身情况,24小时在线。 -
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ask1977465328 丨Lv 2
拆迁过程中采取骚扰手段或影响家庭成员正常工作属于违法行为。根据相关规定，拆迁工作应当遵循合法程序，保障被拆迁人的合法权益。任何单位或个人不得采用威胁、恐吓、停职等非法方式逼迫搬迁。若遇到此类情况，建议及时收集证据，包括录音、录像、书面材料等，向当地住房城乡建设部门或纪检监察机关反映。对于工作单位无故停职的行为，可向劳动监察部门投诉，维护劳动权益。拆迁补偿问题应通过平等协商解决，达不成协议的可依法申请裁决，切忌因急于解决问题而签署不公平协议。 -
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