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共1个回答
  • ask863979255 丨Lv 0
    住房公积金属于职工法定权益,被辞退后处理方式与劳动关系解除原因密切相关。如果是用人单位单方面违法解除劳动合同,劳动者在主张经济赔偿金时,公积金缴存问题可作为协商内容之一。正常离职情况下,公积金账户会封存,符合提取条件时可申请提取,比如离职后未再就业满半年等情况。需要注意的是,公积金补缴不属于劳动仲裁受理范围,若单位存在欠缴,应向当地公积金管理中心投诉举报,由行政部门责令限期补缴。实际操作中建议先与单位协商,协商不成再走行政投诉程序,不同城市公积金提取政策存在差异,具体可咨询12329热线。- AI整理生成 -
    +1 2025-09-17 北京市 举报
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