单位集体产权房屋被拆迁,通常是可以获得赔偿的。集体产权房屋虽产权性质与普通商品房不同,但在拆迁时也受法律保护。其赔偿主要涉及以下方面:一是对房屋价值的补偿,一般会通过专业评估机构评估确定房屋的市场价值,以此作为赔偿依据。二是因拆迁造成的停产停业损失补偿(若房屋用于经营),会综合考虑经营状况、停产停业时间等因素来计算。三是搬迁、安置费用补偿,包括设备搬迁费用、员工安置费用等。赔偿的具体标准和方式需依据当地的拆迁政策法规来确定。比如有的地方可能按面积给予一定金额的货币补偿,有的则可能提供回迁安置房屋。单位应积极与拆迁方沟通协商,了解赔偿政策和程序,确保自身合法权益得到充分保障。同时,要注意保存好房屋相关的产权证明、经营资料等证据,以便在赔偿过程中能准确主张权利。若对赔偿事宜存在争议,可通过合法途径,如申请行政复议或提起行政诉讼来解决。

关于单位集体产权拆了能赔偿吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下:单位集体产权房屋拆迁是可以获得赔偿的。具体情况如下:1. 明确产权归属:首先要确定该集体产权房屋的产权归属,明确是单位全体职工共有还是特定部分职工所有等情况。2. 拆迁补偿依据:依据相关拆迁政策和法律法规,集体产权房屋拆迁也应给予合理补偿。3. 补偿方式: 货币补偿:根据房屋的评估价值等因素,给予相应的货币赔偿,用于弥补房屋价值损失等。 产权调换:拆迁方可能会提供其他房屋进行产权调换,保障被拆迁方的居住权益。4. 赔偿范围: 房屋价值补偿:对房屋本身的价值进行评估赔偿。 搬迁补偿:包括因拆迁导致的搬迁费用,如搬运家具、设备等的费用。 临时安置补偿:若需要临时安置,会给予一定的临时安置费用,保障过渡期间的居住需求。5. 赔偿流程: 拆迁方会发布拆迁公告等相关信息,告知被拆迁方拆迁事宜。 对房屋进行评估,确定赔偿标准。 与被拆迁方协商赔偿方式和金额等,达成一致后签订赔偿协议,按照协议进行赔偿。总之,单位集体产权房屋拆迁能获得赔偿,被拆迁方应了解自身权益,通过合法途径争取合理赔偿。

单位集体产权房屋被拆迁,通常是有赔偿的。首先,拆迁赔偿一般会依据相关拆迁政策和法规来确定。集体产权房虽产权性质与商品房不同,但在拆迁时,其合法权益应受保护。其次,赔偿内容可能包括房屋价值补偿,这会通过评估等方式确定房屋现有价值。还可能有搬迁补助费、临时安置补助费等,用于弥补因拆迁造成的搬迁和临时安置需求。再者,如果因拆迁导致单位集体的经营等受到影响,可能还会有相应的停产停业损失补偿等。不过,具体赔偿标准和方式需结合当地实际拆迁政策及具体情况来判定。单位应及时关注拆迁公告及相关通知,积极与拆迁部门沟通,依法依规争取应得的赔偿,以保障集体和成员的合法权益。