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共2个回答
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ask8881412498 丨Lv 1
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ask5996804485 丨Lv 2
关于国企在自有产权土地上建造周转房后因危房拆除的补偿问题，需要从几个方面来看。周转房虽属单位福利性质，但员工居住期间形成的居住权益受相关规定保护。危房拆除属于客观情况变化，单位应当对受影响员工进行合理补偿。补偿金的发放标准通常依据单位内部制度或与员工协商确定。若前期已明确补偿方案并实际发放，后期单方面停发可能涉及违约风险。对于未及时领取补偿金的员工，其补偿请求权并不因单位内部决策而自然消灭，除非双方另有书面约定。实际操作中，建议单位与员工充分沟通协商。若补偿方案已通过职代会等民主程序确定，或与员工签订过书面协议，则应按照既定方案执行。对于确有困难的员工，可考虑分期支付等方式灵活处理。如双方存在争议，可向劳动仲裁部门或相关调解机构寻求帮助。 -
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