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共1个回答
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ask3377651530 丨Lv 1
具体操作:1. 查阅劳动合同及公司规章制度:仔细审查劳动合同及公司内部规章制度中关于退休补偿的条款,明确公司是否有支付补偿的义务。2. 与公司沟通协商:在明确自身权益的基础上,与公司人力资源部门进行沟通协商,了解公司的具体补偿政策及安排,争取达成双方都能接受的补偿方案。3. 申请劳动仲裁或提起诉讼:若协商无果,可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请,要求公司支付退休补偿。若仲裁结果仍不满意,可依法向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中,需准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单、退休证明等,以证明自己的主张。同时,需遵循法院的诉讼程序及要求,积极配合法院的调解及审判工作。 -
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