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共1个回答
  • ask6892778540 丨Lv 1
    对于公司未缴纳公积金的情况,员工可以采取以下措施维护权益。公积金制度是国家强制建立的住房保障制度,用人单位必须依法为在职职工缴存。发现单位未缴纳时,建议先与公司人事部门沟通确认,保留劳动合同、工资流水等劳动关系证明。若协商无果,可携带证明材料向当地住房公积金管理中心投诉,根据相关规定,管理中心有权责令单位限期补缴。补缴金额需包括单位应缴部分和职工个人应缴部分,逾期不办理的将面临行政处罚。需要注意的是,公积金追缴受两年时效限制,从欠缴行为发生之日起计算。- AI整理生成 -
    +1 2025-04-04 北京市 举报
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