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共1个回答
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ask7989863431 丨Lv 1
遇到企业拆迁纠纷时，应注重证据收集和法律程序。企业需整理完整的产权证明、租赁合同、经营许可等文件，同时保存拆迁公告、评估报告、协商记录等过程性材料。这些是主张权益的基础依据。若与拆迁方协商不成，可向属地房屋征收管理部门申请行政复议，要求对补偿方案或程序合法性进行审查。行政复议通常需在收到拆迁决定60日内提出，相关部门应在规定期限内作出答复。对复议结果不满或情况紧急时，可向法院提起行政诉讼。起诉时需准备起诉状、主体资格材料、拆迁相关证据等，并在知道具体行政行为之日起6个月内提出。法院受理后会组织证据交换和庭审，最终判决可能涉及确认拆迁违法、撤销不当决定或要求重新补偿等。整个过程中建议同步做好财产清单公证、经营损失评估等工作，必要时可委托专业机构出具评估报告。要注意维权时效，避免因超期导致权利丧失。- AI整理生成 - -
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