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  • 员工成植物人应如何处理

    员工成植物人后，雇主应了解相关法律规定，与家属协商处理方式，尊重植物人员工的人格尊严，同时需考虑劳动关系解除等问题。 北京市

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    提问者：ask1123835192

    发布于2025-02-27 北京市

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植物

共1个回答
  • ask5476985197 丨Lv 2
    员工成植物人后，雇主应该根据相关规定进行处理。首先，应及时与员工家属沟通，了解员工的具体情况和家属的意愿。其次，根据劳动合同或公司规章制度，可以与员工家属协商解除劳动合同或进行人道处理。最后，需要依法履行相关赔偿义务，包括支付工伤赔偿金、医疗费用等。同时，雇主也应尊重员工的人格尊严，避免侵犯员工合法权益。- AI整理生成 -
    +1 2025-02-28 北京市 举报
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