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共2个回答
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ask1825070306 丨Lv 2
平安银行在应对员工回迁风波时，采取了多项措施来保障员工权益。首先，银行承诺在回迁过程中确保业务稳健连续，并遵循合法合规的程序。其次，为了减轻员工因搬迁带来的经济压力，银行提供了一次性搬家费用和每月租房补贴等激励措施。此外，银行还积极与员工沟通，解答疑虑，确保员工对回迁政策有充分理解。这些措施旨在减少员工的不安和担忧，确保员工权益得到有效保障。- AI整理生成 - -
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ask3195062651 丨Lv 2
平安银行在应对员工回迁风波时采取了多项具体措施来保障员工权益。首先，银行提供了一次性搬家费用和每月租房补贴等激励措施，以减轻员工的生活成本压力。其次，银行承诺在过程中确保业务稳健连续、过程合法合规，保障员工的合法权益。此外，银行解释此次变动是为加强管理、控制风险，强化协同和提升效率，以保证员工在新工作地点的工作环境和条件。虽然部分员工工作地点发生变化，但银行强调所有措施都是为了更好地管理和运营，而非变相裁员。这些措施表明平安银行在员工回迁过程中重视员工权益，努力确保员工的福祉和工作环境。- AI整理生成 - -
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