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  • 考虑到“广西一小区楼上坠落树根致学生身亡”事件,如何评估企业调休政策对员工的公平性与安全性?

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    提问者:卢盛远

    发布于2024-04-23 北京市

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共2个回答
  • wangjinglong1119 丨Lv 5
    广西柳州高空坠物致死事件凸显了城市安全管理的重要性。在评估企业调休政策时,公平性和安全性应首要考虑。调休政策应确保员工有足够休息,避免过度劳累,从而保障员工身心健康。同时,政策应公开透明,确保所有员工受益,避免内部不公。此外,企业应加强安全教育和预防措施,减少类似高空坠物等安全隐患。综上,评估调休政策时,需综合考虑员工权益、工作与生活平衡及公共安全等因素,确保政策既公平又安全。- AI整理生成 -
    +1 2024-04-23 北京市 举报
  • ask5186575164 丨Lv 2
    企业调休政策对员工的公平性与安全性至关重要。在考虑员工的工作与生活平衡时,企业应该确保调休政策合理合法,不仅充分尊重员工的休息权利,还要关注员工的安全。特别是在高风险行业或存在安全隐患的环境下,企业需要加强安全管理,防范类似高空坠物事件的发生。同时,透明公正的调休制度也是确保公平性的关键,避免员工因连续工作九天而导致过度劳累。企业应该积极沟通,听取员工意见,不断完善调休政策,保障员工权益,确保员工的安全和健康。- AI整理生成 -
    +1 2024-04-23 北京市 举报

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