辞退了，公司没缴公积金，怎么办？公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一项社会保障制度，旨在为雇员提供住房支持和退休保障。如果你辞退了，但公司没有按时缴纳公积金，你可以采取以下措施：1. 了解相关规定：根据相关规定，雇主应当按时缴纳公积金，并向雇员提供相应的缴存证明。如果公司没有缴纳公积金，你可以查阅相关法律法规，了解自己的权益和应对措施。2. 与公司沟通：首先，你可以与公司的人力资源部门或负责人进行沟通，了解情况并要求解决问题。提供相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明公司未按时缴纳公积金。3. 向劳动监察部门投诉：如果与公司的沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。提交相关证据，并向他们说明公司未缴纳公积金的情况。劳动监察部门会依法进行调查，并要求公司履行缴纳公积金的义务。4. 寻求法律援助：如果劳动监察部门的调解未能解决问题，你可以考虑寻求法律援助。请咨询专业律师，了解你的合法权益，并根据实际情况采取相应的法律行动。总之，如果公司辞退了你但没有缴纳公积金，你有权利维护自己的合法权益。通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等方式，你可以追讨自己应得的公积金。记得在整个过程中保留相关证据，以便维护自己的权益。- AI整理生成 -