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搬迁 房产纠纷

共8个回答
  • ask5004019325 丨Lv 2
    通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
    +1 2023-10-10 举报
  • 中年先锋 丨Lv 0
    您好,具体你说说
    +1 2023-10-09 举报
  • ask9024199168 丨Lv 2
    您好,赔偿款的问题
    +1 2023-10-08 举报
  • ask1706326316 丨Lv 1
    你好,稍后电话联系你。
    +1 2023-10-07 举报
  • 程志武 丨Lv 3
    你好,公司搬迁请问是否跨市?
    +1 2023-10-06 举报
  • ask208901094 丨Lv 1
    您 好,看是跨镇还是跨市
    +1 2023-10-05 举报
  • ask9749061373 丨Lv 1
    咨询助手提示访客: 提问者对该问题描述得不够详细,但因该问题对提问者来说比较重要,多位律师快速做出了解答,其中部分律师解答较为详细可供参考。 如果你还有疑问,请继续咨询我并更详细描述自身情况,24小时在线。
    +1 2023-10-04 举报
  • ask7458340576 丨Lv 2
    一般而言，搬迁涉及的房屋所有权是受到法律保护的，因此应当依照法律规定支付赔偿。《中华人民共和国物权法》第二十五条规定：“凡依法拥有房屋的，有权享有房屋所有权，搬迁、征用房屋必须经批准，并依法支付赔偿。”因此，工厂搬迁多远才有赔偿取决于搬迁需求的实际情况。如果是因为公共利益需要搬迁房屋，根据《中华人民共和国物权法》第二十六条的规定，“凡依法拥有房屋的，被征用房屋的，当事人可以协商支付赔偿，也可以由征用行使单位按照法定标准支付赔偿。”但是，如果是因为工厂搬迁而拆除房屋，受赔偿的距离则不定。受赔偿的距离取决于当事人双方达成的协议，可以是一定距离内的房屋，也可以是拆除房屋的任何距离。
    +1 2023-10-04 北京市 举报
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