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  • 跨年度补缴问题+单位补缴影响员工连续缴存吗

    1、我单位今年6月份因有一个员工6月30号前前公司未封存,我单位办理不了启封,想着7月份进行全员补缴,目前补缴不上,打了电话说需要先汇缴7月才能补缴6月,但因7月是新的公积金年度,想请问是否会影响我补缴6月公积金?2、此次补缴是否会影响员工的连续缴存呢?如果有员工计划申请住房公积金贷款,是否会从7月重新计算缴存月数?目前正在还贷的员工是否有影响呢? 北京市

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    提问者:ask8996708318

    发布于2020-07-01 北京市

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共1个回答
  • ask1526162476 丨Lv 1
    看到过广州住房公积金管理中心回答类似的问题,给你参考:您好!如您单位尚未汇缴6月份公积金,则不能为职工补缴6月的公积金,请先办理6月公积金汇缴,再为职工补缴。另外,单位需汇缴完6月份公积金再办理年度调整。一年内职工若因工作调动出现不超过三个月份(含)的未连续缴存记录,由单位补缴并提供证明后,视为连续缴存。2020年7月1日起,除协商停缴的单位外,所有单位缴存职工和自愿缴存职工均需至少缴存到审批贷款前两个月。此前因疫情原因没有及时缴存的,均应补缴相应月份,例如2020年7月审批贷款时,借款人应至少缴存到2020年5月。如单位尚未补缴的,职工可以通过自愿缴存子账户进行缴存。已经在还贷的职工不受影响,按合同约定在还款账户存足款项用于还款即可。办理了按月还贷的职工,职工公积金账户余额不足以偿还贷款的,可通过办理个人名义自愿缴存手续和委托扣款业务,将差额部分以个人名义缴入个人公积金账户,以保证账户余额足够偿还贷款。
    +1 2020-07-01 北京市 举报
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