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  • 员工按照上年度平均工资5倍的公积金基数为其缴纳个人住房公积金

    1、什么情况下企业可以按5倍申报,经济效益好的企业标准是什么,职工月均工资高于20292元,是指全体职工的月均工资,还是该名员工的月均工资?2、如果超标准缴多了住房公积金,怎么处理,会不会有处罚 北京市

    个人住房公积金 公积金基数 公积金 住房公积金 举报

    提问者:ask555453051

    发布于2016-08-09 北京市

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共1个回答
  • ask5261231302 丨Lv 2
    给你看看广州住房公积金管理中心在官网的回答:您好!根据住房公积金缴存文件有关规定,住房公积金缴存基数每年调整一次(住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日),新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数及缴存比例在一个年度内不得再变更。2016年度职工个人住房公积金缴存基数调整为2015年职工个人月平均工资。缴存基数不得低于本市现行最低工资标准1895元,原则上不得高于本市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍20292元,经济效益好的缴存单位,职工个人月平均工资高于20292元的,暂可据实申报职工的缴存基数,但最高不得超过33820元,且须按税务部门规定纳税。单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--12%,由单位和个人根据实际情况自行选择确定;每个单位只能选择一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例,缴存比例取1%的整数倍。缴存单位必须严格执行缴存基数和比例的上、下限规定,不得通过违规补缴等方式超限额缴存住房公积金。若仍有疑惑,请到我中心办事处或管理部做进一步了解。谢谢您的咨询。
    +1 2016-08-09 北京市 举报
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