由于已不在合同中的公司工作，开发商答复不能续签合同，要求下月底搬离。目前本人工作的公司地点还在本区（公司注册地不在本区），离人才公租房较近，本人所处的行业和工作都符合本区对人才定义的高新技术产业的高新科技研发工作。根据市住建委等部门正式发布关于优化住房支持政策服务保障人才发展的意见(京建法〔2018〕13号)中明确提出的“以区为主、全市统筹”的人才住房工作原则，按照“租购并举、以租为主；产城融合、职住平衡”原则，就近解决人才居住生活需求，以符合新时期首都住房保障的工作目标。此外，本人京籍无房，同时也符合保障房优先考虑的对象，以符合服务首都核心功能、保障改善民生、促进经济社会发展的有机统一。为符合条件的人才提供住房支持，有利于服务于“四个中心”建设，促进首都经济社会发展，发展的最终目的也是为了保障和改善民生的政策。想问一下，像我这种情况完全是这个〔2018〕13号文件中保障的人才，为什么不能续租合同？ 北京市