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  • 我与湖北省企业联合会发生了劳动纠纷,他们不但赖账,还打击报复.湖北省企业联合会是湖北省企业在湖北省的

    我与湖北省企业联合会发生了劳动纠纷,他们不但赖账,还打击报复.湖北省企业联合会是湖北省企业在湖北省的协会,想咨询为劳动者维*权的资深律师:这类劳动保障法律法规官司如何打?

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    提问者:你和我怀疑

    发布于2012-04-13

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共1个回答
  • 流进谁的眼眸 丨Lv 1
    " 吴明(化名)被湖北省企业联合会会长打击报复,致他无家可归的不幸遭遇,需请教一位擅长劳动者维*权与垫资赔偿官司的律师。 为了打造湖北最大企业信息网络服务平台,吴明于2007年初进入湖北省企业联合会、企业家协会、工业经济协会(简称省企联)。经企联会长办公会研究,书面同意由其垫付资金建立湖北企业联合网。因吴明在担任省企联副秘书长、信息网络部部长期间工作卓有成效,因此被当选为中国企联信息工作委员会委员,湖北省劳动关系三方协商会议委员。 5年的艰辛努力,使信息网络服务平台在企业界形成了很大的影响力。然而省企联个别领*导以领*导换届、调整机构为由,意欲没收他垫资建设的网站,其行为是赤果果地侵占吴明的成果。 2011年6月23日,企联领*导找吴明强行要求其交出网站,在没有结清网络部债务近百万元的情况下,且拒不承认过去同意由其垫资建网站的书面批复,还蛮横地推责,有欠债就""归你背时""(该你见鬼的意思)。在5个年头里,吴明垫付了资金,欠下巨额债务,单位连账都不结算就要求他办理移交,这有违常规和公道! 同年7月15日,湖北省企业联合会、企业家协会、工业经济协会在全省第八届全体会员代表大会上总结五年来企联工作时,对吴明努力主持的工作进行了充分地肯定,向全省企业宣告:“五年来,……其功不可没,为服务全省企业、企业家,服务省委、省政府起到了很好的作用”。可三天后,企联领*导对“功不可没”的部门负责人以莫须有的“近期长期旷工”为由,作出""辞退""和""除名""的违法决定。 8月15日,在吴明毫不知情的情况下,省企联领*导指使司机强行将其使用的办公室门锁更换,导致办公室内07年以来工作中的部分证据丢失,私密资料泄露。迄今为止,协会仍扣押着他的五个大纸箱集装的资料、办公用大班桌椅、文件柜、电脑、卫星接收设备等物质。几天后,吴明与法人邱xx论理时,门卫值班室威胁他,已接社区派出所通知,“只要见到吴明就立即报*警”。 9月7日,企联领*导误导当地派出所找吴明谈话,假借根本不成立的侵占财产理由准备立案,干涉他与单位之间的民事、经济纠纷。警告过他:""派*出*所立了案是不能轻易撤案的""。经检查他的公文包确有律师函等文件后,才解释并劝说不要与企联作对,如果卷进去会有很多麻烦。 湖北省企业联合会除长期拖欠工资外,还拒绝支付吴明垫付的信息网络工程近百万元的费用。之所以做出有背《湖北省企业联合会章程》的根源,是个别领*导涉嫌违纪违规怕引火烧身而施行的报复行为。 用人单位的法人虽然是省劳动仲裁委员会副主任,但不是行政执法机关。他违法作出辞退、除名、扣押物品等行政处罚,令人发指。不少群众气愤地质问,是谁给了他们如此特权!? 9月8日,吴明经多次与单位协商毫无结果的情况下,被迫向湖北省劳动仲裁委递交了劳动人事争议仲裁的申请。 2012年4月10日,吴明收到省劳动仲裁委一份让不少律师感到惊讶的裁决书,其裁决内容:一是“被申请人为申请人补缴劳动关系存续期间的社会保险保险”(没起止时间);二是“由被申请人支付2011年7月的工资及2011年未付年休假工资”(仲裁委巧妙地将用人单位违反劳动合同法规定应向劳动者支付每月双倍工资与赔偿金却推给了劳动行政部门而不予受理);三是“对其他仲裁请求全部驳回”。 作为省级劳动关系维*权委员,他亲历感受用人单位为了逃避法律制裁,弄虚作假,不断制造伪证与孤证,施行打击报复,使正当合法权益受到不法侵害。一个全国首例的劳动仲裁特别案例从湖北开始,千万个劳动者的冤假错案如法炮制不会轻易结束!今天,吴明无家可归,流落街头,希望得到有正义感人士的支持与帮助。吴明在绝境中高呼:维*权无罪,问心无愧;伸张正义,死而后已!"
    +18 2012-04-13 举报
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