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共4个回答
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ask4044015327 丨Lv 1
一、调整缴存比例,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。二、规范缴存基数,缴存住房公积金的月工资基数为上一年度职工本人月平均工资。最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,最低不低于当地最低工资标准。 三、企业缴存住房公积金确有困难的,经本企业职工代表大会或工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报市住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴,待企业经济效益好转后,按规定,再提高缴存比例或者补缴其缓缴的住房公积金。 -
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ask3587677731 丨Lv 1
一、调整缴存比例,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。二、规范缴存基数,缴存住房公积金的月工资基数为上一年度职工本人月平均工资。最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,最低不低于当地最低工资标准。 三、企业缴存住房公积金确有困难的,经本企业职工代表大会或工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报市住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴,待企业经济效益好转后,按规定,再提高缴存比例或者补缴其缓缴的住房公积金。 -
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ask6618766160 丨Lv 1
其实每一年利率都是随着经济的增长而有所提升。我给你介绍一下吧。1.调整缴存比例,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。2.规范缴存基数,缴存住房公积金的月工资基数为上一年度职工本人月平均工资。最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,最低不低于当地最低工资标准。工资计算应执行《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令一号)希望我的回答对你有所帮助。 -
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ask2212648373 丨Lv 2
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