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  • 公司搬迁,老板给安排新岗位,我们员工怎么回复老板,不接受新岗位,想得到应有的赔偿

    公司搬迁,老板给安排新岗位,我们员工怎么回复老板,不接受新岗位,想得到应有的赔偿 北京市

    搬迁 房产纠纷 举报

    提问者：ask6584867060

    发布于2018-11-23 北京市

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搬迁 房产纠纷

共14个回答
  • zhangqin250 丨Lv 4
    你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    +1125 2018-11-23 举报
  • ask8612128284 丨Lv 1
    如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。建议您电询
    +11 2018-11-23 举报
  • 知道达人 丨Lv 4
    你好,可以要求经济补偿。
    +1 2018-11-23 举报
  • ask7526350553 丨Lv 2
    可以和解调解仲裁解决您们之间的劳动争议
    +1 2018-11-23 举报
  • 斯普林斯特 丨Lv 0
    你好 员工有权力不接受新岗位
    +1 2018-11-23 举报
  • ask8199531539 丨Lv 1
    可以主张 补偿
    +1 2018-11-23 举报
  • 乌龙茶不加糖 丨Lv 4
    你好,达不成协议吗,可以要求支付经济补偿。
    +1 2018-11-23 举报
  • 待机_状态 丨Lv 4
    可以解除劳动合同,申请劳动补偿金,上班一年补偿一个月。
    +1 2018-11-23 举报
  • ask3413619590 丨Lv 1
    建议电话沟通
    +1 2018-11-23 举报
  • ask1316758892 丨Lv 1
    你好,可以申请劳动仲裁。
    +1 2018-11-23 举报
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