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共8个回答
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wap2928909940 丨Lv 1
我在工厂做了23年，工厂要搬迁到别市去，工厂怎样赔偿 -
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ask2434205815 丨Lv 2
你好,是搬迁到本市还是其他城市? -
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ask1067601942 丨Lv 2
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。 -
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ask6047196083 丨Lv 2
您好,对员工的经济补偿是工作每满一年补偿一个月工资。 -
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ask2964437252 丨Lv 1
您好,如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。 -
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ask3917637021 丨Lv 1
支付经济补偿金 -
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ask1861494822 丨Lv 2
你好,根据你们双方签订合同决定。如果侵害到你的权益可以要求经济补偿。 -
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ask8646163539 丨Lv 0
您好,可以要求工厂支付10个月工资补偿。 -
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