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  • 一个小的按摩店,就只有几个人,没有与员工签订合同,没有保底工资,个人都是拿提成的想问下?

    一个小的按摩店,就只有几个人,没有与员工签订合同,没有保底工资,个人都是拿提成的,其中一位员工做的不好,经常得罪客人,想走就走。没有时间观念,不服从管理,于是我让她走人,她要求赔偿她6000元,不给后她把我告到劳动局了,想问下,这个不赔偿她资金被告会不会成立。 北京市

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    提问者：ask5527208166

    发布于2017-09-18 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • jngtk 丨Lv 4
    用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。具体情况需要结合实际情况分析,如需要可电联。
    +1 2017-09-18 举报
  • ask1813795132 丨Lv 2
    你好,看具体情况,有可能
    +1 2017-09-18 举报
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