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    公司地址目前在苏州工业园区胜浦镇,因政府用地要拆迁,搬迁至昆山市,据说距离七八公里,目前公司没有搬迁的安置方案公布,只是口头说愿意坐厂车的提供厂车,提高福利待遇或者薪资,没有具体的执行方案,老板现在一个一个的找员工谈,谈好的就签变更地址协议。预计大约在八九月份左右开始搬。这种情况,如果不愿意随迁,是否可以要求经济补偿?法律依据是什么?谢谢! 北京市

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    提问者：ask4731032577

    发布于2017-07-01 北京市

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共2个回答
  • ask2151668210 丨Lv 2
    还要看劳动合同对工作地点的约定,一般情况下要支付经济补偿金的。
    +1 2017-07-01 举报
  • ask1769922019 丨Lv 1
    这种情况是没有补偿的具体来电咨询
    +1 2017-07-01 举报
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