房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 拆迁
  • 工厂拆迁搬厂员工补偿怎么算

    2017年6月底,政府统一拆迁,公司厂房拆掉,需要搬厂,想了解下员工的补偿怎么算,是按照平均工资(带加班费)么?有部分的员工得到的是上海最低月工资2300算的,请问这样合理吗? 北京市

    厂房 拆迁 举报

    提问者:ask2020608433

    发布于2017-06-26 北京市

相关搜索推荐

共3个回答
  • ask7135654403 丨Lv 2
    按平均工资而非最低工资算,可提起劳动仲裁。
    +1 2017-06-26 举报
  • ask5976647111 丨Lv 2
    工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一月工资(近12个月的平均工资)。不满一年按一年,不满半年按半年计算。劳动者主动提出离职的,无任何经济补偿
    +1 2017-06-26 举报
  • ask494815935 丨Lv 0
    按照平均工资,加班费除外
    +1 2017-06-26 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。