0$房天下问答|工厂拆迁搬厂员工补偿怎么算$https://m.fang.com/ask/ask_27943248.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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工厂拆迁搬厂员工补偿怎么算
2017年6月底,政府统一拆迁,公司厂房拆掉,需要搬厂,想了解下员工的补偿怎么算,是按照平均工资(带加班费)么?有部分的员工得到的是上海最低月工资2300算的,请问这样合理吗? 北京市
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提问者:ask2020608433
发布于2017-06-26 北京市
共3个回答
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ask7135654403
丨Lv 2
按平均工资而非最低工资算,可提起劳动仲裁。
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ask5976647111
丨Lv 2
工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一月工资(近12个月的平均工资)。不满一年按一年,不满半年按半年计算。劳动者主动提出离职的,无任何经济补偿
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ask494815935
丨Lv 0
按照平均工资,加班费除外
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