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共5个回答
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ask4311769825 丨Lv 2
如因员工不续签导致仲裁 不需要公司承担双倍赔偿 -
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ask4075446701 丨Lv 3
协商不成,需要申请劳动仲裁 -
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ask9612858735 丨Lv 1
您好,建议要求离职 -
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别勾引我 丨Lv 4
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
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ask1461612832 丨Lv 2
拒绝签订合同,可以要求离职 -
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