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公司要求离职员工赔偿培训费用合法吗
与公司签订的劳动合同有条款说,试用期培训后必须工作满一年,若时间未满便主动离职,需赔偿公司5k到8k的培训费用,请问此条款合法吗? 北京市
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房产纠纷
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提问者:ask7895573156
发布于2017-06-05 北京市
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