相关搜索推荐
共5个回答
-
-
![]()
-
ask3269402847 丨Lv 1
具体要看伤残等级。 -
-
-
![]()
-
ask6676330768 丨Lv 2
您好,根据你的陈述,可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务,详情可以联系律师团队。 -
-
-
![]()
-
ask5136458018 丨Lv 1
先做工伤认定,再根据工伤级别结合你老公的工资收入等情况才能给出更准确的答复 -
-
-
![]()
-
ask9797061968 丨Lv 2
建议申请工伤认定,按鉴定结果处理。 -
-
-
![]()
-
ask6380618501 丨Lv 2
这个得根据医院的相关证明判定的,这老板挺好的呀,别想太多吧 -
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功