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  • 我厂有一员工·在下班时间在宿舍突发疾病死亡·在工厂上班期间一切都很正常·工厂需不需要赔偿·怎么说也是雇佣关系吧

    我厂有一员工·在下班时间在宿舍突发疾病死亡·在工厂上班期间一切都很正常·请问工厂需不需要赔偿·怎么说也是雇佣关系吧 北京市

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    提问者:ask2840588725

    发布于2017-03-12 北京市

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共12个回答
  • ask9621945556 丨Lv 2
    不是工亡。上社保中心咨询待遇
    +1 2017-03-12 举报
  • ask809027701 丨Lv 2
    如果工厂是注册登记的单位,应该属于劳动关系。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask3668328992 丨Lv 1
    要看是否有劳动合同
    +1 2022-10-20 北京市 举报
  • ask3025719551 丨Lv 1
    你好,如果劳动合同是在工资范围,那就不需要赔偿。
    +1 2022-10-15 北京市 举报
  • ask8300061890 丨Lv 2
    你好,可以要求员工支付经济补偿金
    +1 2022-10-10 北京市 举报
  • ask1123835192 丨Lv 1
    您好,不需要赔偿的!
    +1 2022-10-05 北京市 举报
  • ask5495496319 丨Lv 2
    你好,建议协商处理,协商不成可以到法院起诉。
    +1 2022-09-30 北京市 举报
  • dongsu4 丨Lv 3
    你们厂是否有劳动合同?如果没有的话,可以主张经济补偿金
    +1 2022-09-25 北京市 举报
  • ask7846203223 丨Lv 2
    这个要看公司发生了什么情况了。
    +1 2022-09-20 北京市 举报
  • ask1117892436 丨Lv 2
    你好,工伤情况复杂建议带好相关材料到律所面谈
    +1 2022-09-15 北京市 举报
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