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  • 想咨询一个问题 我是公务员 现在工作一年半了 但是由于个人身体原因和与妻子两地分居原因 希望辞职 但是递交辞职报告后 单位迟迟以工作服务年限不满五年为由 迟迟不肯往上报辞职报告 现在的情况就是 领导想让你自己旷工 然后以这个理由开除你 我也去找了上面的领导 说是考虑到这个原因 可以批准我递交报告 但是我单位的负责领导却压着这个报告不肯上报 所以我想咨询一下 我这种情况 是不是非的要干满五年才能辞职呢 或者有更好的解决办法 谢谢?

    你好 想咨询一个问题 我是公务员 现在工作一年半了 但是由于个人身体原因和与妻子两地分居原因 希望辞职 但是递交辞职报告后 单位迟迟以工作服务年限不满五年为由 迟迟不肯往上报辞职报告 现在的情况就是 领导想让你自己旷工 然后以这个理由开除你,还有一点是 当初我报考这个职位的时候 职位表上也并没有提到最低工作年限 别的职位都是有写的. 我也去找了上面的领导 说是考虑到这个原因 可以批准我递交报告 但是我单位的负责领导却压着这个报告不肯上报 所以我想咨询一下 我这种情况 是不是非的要干满五年才能辞职呢 或者有更好的解决办法 谢谢! 北京市

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    提问者：hebejuju

    发布于2017-03-12 北京市

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满五年

共3个回答
  • ask6303298683 丨Lv 1
    联系劳动监察大队
    +1 2017-03-12 举报
  • ask6365546958 丨Lv 2
    你好,你查看公务员法的规定。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask8225500175 丨Lv 2
    您好,可以劳动仲裁
    +1 2017-03-12 举报
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