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  • 上海市解除劳务合同赔偿基数,怎样算。

    上海市解除劳务合同赔偿基数,怎样算。 北京市

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    提问者：ask98966028

    发布于2017-03-12 北京市

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房产纠纷

共7个回答
  • ask1196421623 丨Lv 2
    劳动合同解除前12个月该员工的平均工资。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask6935430373 丨Lv 2
    解约前12个月的平均工资。如需进一步帮助,可来电咨询。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask9865797520 丨Lv 2
    你好,你之前一年的平均工资来确定赔偿基数
    +1 2017-03-12 举报
  • 谢佳8号 丨Lv 4
    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask4754631216 丨Lv 1
    按你的十二个月的平均工资
    +1 2017-03-12 举报
  • ask5318902211 丨Lv 1
    解除劳务合同,是否予以补偿由双方约定,包括基数。解除劳动合同的补偿,在劳动合同法和其实施实施条例中有规定,即离职前12个月的平均月工资。
    +1 2017-03-12 举报
  • ask4427340198 丨Lv 0
    本人前12个月平均工资。
    +1 2017-03-12 举报
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