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    我是制衣厂一名车间主管,因为上班期间在车间打架,了解一下情况,被员工用大剪刀故意伤害,牙齿掉了四颗,嘴巴缝了24针,算不算工伤啊!老板说不算公伤,我该怎么办。 北京市

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    提问者：ask3014763974

    发布于2017-03-12 北京市

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共1个回答
  • ask4302591273 丨Lv 2
    建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
    +1 2017-03-12 举报
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