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    在公司所在部门要解散,然后要调到其他岗位工作,我们不愿意,只能让我们离职,请问这算是违反劳动合同吗?算是劝退吗?如果要走人,会得到相应赔偿吗? 北京市

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    提问者：ask2211404639

    发布于2017-03-05 北京市

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房产纠纷

共5个回答
  • ask4021464766 丨Lv 1
    是违反劳动合同的
    +11 2017-03-05 举报
  • ask9565228452 丨Lv 0
    如果公司调岗没有降低原来的工作条件的话是不违反劳动相关法律法规的话,如果降低了的话是违反了相关法律法规,您可以申请仲裁得到相应的补偿。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask7280054017 丨Lv 2
    调离工作岗位可以要求经济赔偿金等赔偿,
    +1 2017-03-05 举报
  • ask3352692820 丨Lv 1
    是违反劳动合同
    +1 2017-03-05 举报
  • ask4991995172 丨Lv 1
    需要和i付赔偿,具体建议和律师详谈
    +1 2017-03-05 举报
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