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  • 公司设计师因劳动强度大,双腕疼痛近一年,咨询工伤休假事宜

    你好,我是一名设计师,在这家公司工作了近两年,因工作强度大,长期使用电脑,造成了双腕软组织损伤,已经近一年,和领导反映无果,工作还是很多,最近有点坚持不住了,想请工伤假修养,不知有没有法律保护。 北京市

    设计师 举报

    提问者：ask4808679150

    发布于2017-03-05 北京市

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设计师

共11个回答
  • girlsmart 丨Lv 3
    你好,这种情况很难认定工伤。建议先请病假吧
    +1 2017-03-05 举报
  • ask7592798861 丨Lv 1
    您好,您可以先请病假休息。具体您可以来电咨询。
    +1 2017-03-05 举报
  • 装修顾问
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  • ask1394102547 丨Lv 2
    您好,这种情况认定工伤有些困难,建议您和公司协商处理。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask1234246554 丨Lv 1
    有法律保护的!这个可以去做工伤鉴定的,您可以来电说一下您的具体情况,为您进行专业意见指导
    +1 2017-03-05 举报
  • ask5363404148 丨Lv 2
    您好,可以根据劳动合同法第38条的规定,因为劳动用工单位不能提供合适的劳动用工环境提出解除劳动合同的事项,要求经济补偿金。具体可以电话相商。
    +1 2017-03-05 举报
  • ask2118633145 丨Lv 1
    您好,申请工伤鉴定了吗?是不是工伤呢?建议先请病假休息,具体的可以来电和我联系,为您制定最合适的维权方案
    +1 2017-03-05 举报
  • ask6723979649 丨Lv 2
    您好,您的情况不属于工伤认定范围或者职业病,和用人单位协商,协商不成就请病假吧。
    +1 2017-03-05 举报
  • 校园文化 丨Lv 3
    你好,这种情况不构成工伤
    +1 2017-03-05 举报
  • ask9352661222 丨Lv 2
    你好,建议同单位协商处理,单位不配合可以向劳动监察部门投诉,具体情形建议通过“一对一咨询”或者电话详询,以维护你的最大权益
    +1 2017-03-05 举报
  • ask3328664608 丨Lv 2
    你好,你的情况属于工伤,公司是需要承担赔偿责任的,你可以来电说一下具体情况。
    +1 2017-03-05 举报
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