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    我在一家外企做销售工作,在职三年,前两年的年初都会签新一年的薪资协议(包含底薪调整和提成调整方案),今年年初老板只是口头说了提成调整方案,到现在也没有给我们签新的协议,但是前两个月已经按照新的执行了,而且变少了,我可以按照老的计算方式把差额要回来吗? 北京市

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    提问者：ask4212620630

    发布于2017-03-05 北京市

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家电

共4个回答
  • ask7839419031 丨Lv 2
    如果不能协商,可申请劳动仲裁
    +1 2017-03-05 举报
  • ask2766311906 丨Lv 1
    可以申请劳动仲裁的,如需进一步帮助可来电
    +1 2017-03-05 举报
  • ask1669513 丨Lv 1
    你好,如果未签订书面协议的话,是可以要回来的
    +1 2017-03-05 举报
  • ask7500115582 丨Lv 1
    你好,变更薪资,属于劳动合同重要内容,应该双方协商一致,单位无权单方变更;
    +1 2017-03-05 举报
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