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  • 辞退劳动赔偿中本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资那得到的赔偿费是多少?

    辞退劳动赔偿中:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月平均工资是指扣除社保费,请假费,迟到费所得的工资嘛?还是指工资底薪!如我的月工资底是1800元,但每个月扣完以上费用只有1500,工作了2年4个,那得到的赔偿费是多少? 北京市

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    提问者：ask7120152678

    发布于2017-03-01 北京市

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共1个回答
  • ask3652287514 丨Lv 2
    依据《劳动合同法实施条例》的规定 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。应得工资中不包括用人单位缴纳的社会保险费用。
    +11 2017-03-01 举报
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