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  • 这样可以申请劳动仲裁吗

    你好,我是武汉xx公司的生产副总,2015年底,老板和我签了一个协议,按全年产值的0.3%给我激励,到了2016年底,老板没有兑现,他这是违约吗,我是否可以申请劳动仲裁。 北京市

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    提问者：lemontree20

    发布于2017-03-01 北京市

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共15个回答
  • ask2022084002 丨Lv 2
    您好,是口头约定还是纸面协议呢?
    +1 2017-03-01 举报
  • ask8675588937 丨Lv 1
    是的,但对于你需要举证的很多,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
    +1 2017-03-01 举报
  • ask9019514303 丨Lv 1
    你好,如果协议是有效的,可以要求老板履行协议,协商不成可以去法院起诉。现在应当确定协议的效力,建议来电咨询。
    +1 2017-03-01 举报
  • ask1122109493 丨Lv 2
    对方是什么原因不给呢? 是可以主张违约赔偿的 可以申请劳动仲裁的 建议您来电说一下具体情况,免费为您提供专业的法律意见!
    +1 2017-03-01 举报
  • ask4248414356 丨Lv 1
    你好是可以的,具体情形建议通过“一对一咨询”或者电话详询,以维护你的最大权益
    +1 2017-03-01 举报
  • ask8120856134 丨Lv 1
    你好,属于违约,可直接起诉。对方目前是什么态度?欢迎通过一对一或来电方式做进一步沟通。
    +1 2017-03-01 举报
  • ask5856572079 丨Lv 2
    您好,是可以的,对方未兑现其承诺,属于违约,可以追究违约责任。如果需要进一步了解,可以来电咨询,我们将免费为您提供专业的法律意见。
    +1 2017-03-01 举报
  • 我心灰翔 丨Lv 2
    您好,这个是可以的。但这个是属于股权激励来源还是什么呢。
    +1 2017-03-01 举报
  • ask7348592007 丨Lv 1
    属于违约,可以直接以债权起诉的,老板目前具体是什么态度?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
    +1 2017-03-01 举报
  • ask1748386306 丨Lv 0
    您好 有没有签订劳动合同?根据协议对方存在违约行为,您可以直接主张违约责任,具体情况可以直接来电咨询,免费为您提供更在专业的法律具体分析和意见,提出更有效的解决方案和应对策略,希望可以帮到您
    +1 2017-03-01 举报
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