房天下 > 房天下问答 > 家居装修 > 装修后
  • 公司拿通告批评和我解除劳动合同合法吗?应为我提前一周和部门领导请假了,应该怎么赔偿?

    公司拿通告批评和我解除劳动合同合法吗?应为我提前一周和部门领导请假了,2017年1月4号,和部门领导提出请假三天,部门领导同意了,10号下午部门领导告诉说我老板不批假我家,我很生气,和部门领导吵架了,让后公司通报批评说我辱骂领导,说我严重违纪。现在要和我接触劳动合同。应该怎么赔偿 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者:困学

    发布于2017-02-27 北京市

相关搜索推荐

共1个回答
  • ask7003387642 丨Lv 2
    可以申请劳动仲裁,具体是否可以要求经济补偿金需要看双方解除劳动合同的原因
    +1 2017-02-27 举报
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。