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  • 公司未给员工缴纳社保

    该员工在我司就职时间较短,就职期间本公司负责人多次提醒该员工提交资料为其缴纳保险,该员工不予回复。后期辞职后,联系公司要求公司未缴纳社保一事给予解决。我司经过沟通协商承诺为其补缴社保,对方拒绝补缴,要求本公司以现金形式赔偿对方。请问这样合理吗? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：ask1636779451

    发布于2017-02-25 北京市

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房产纠纷

共5个回答
  • steamy 丨Lv 4
    申请劳动仲裁 ,可以主张赔偿和补缴
    +1 2017-02-25 举报
  • ask5661685100 丨Lv 0
    单位的做法是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
    +1 2017-02-25 举报
  • ask5908929727 丨Lv 1
    协商不成,可以申请劳动仲裁
    +1 2017-02-25 举报
  • ask7829970536 丨Lv 1
    涉及劳动争议,可以申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    +1 2017-02-25 举报
  • ask4346613481 丨Lv 1
    可以拒绝。保留证据。
    +1 2017-02-25 举报
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