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共3个回答
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ask3208192605 丨Lv 1
如果单位要和劳动者解除劳动合同,应按照在劳动者该单位的工作年限,给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
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ask3880501673 丨Lv 1
一般单位出售,未辞退员工的话,是没有赔偿的。如果员工被辞退,应按向劳动者支付赔偿金或者经济补偿金。 -
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ask4527473494 丨Lv 1
如果老板把厂卖了,原劳动合同无法继续履行的话,可以要求老板按工龄,每年支付一个月工资的 -
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