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  • 公司因为业务下滑,已经裁掉一半员工。对剩下的中高层降薪52%

    公司因为业务下滑,已经裁掉一半员工。对剩下的中高层降薪52%,仅是口头咨询,大部分人已口头同意。我口头及书面均未同意,且劳动合同签署的是三年,现在仅履行到第二年。对于我的上述情况,如果因不同意公司降薪而提出离职,公司应按照什么标准对我进行赔偿? 北京市

    房产纠纷 中高层 高层 举报

    提问者：ask1908550715

    发布于2017-02-22 北京市

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房产纠纷 中高层 高层

共1个回答
  • ask267706633 丨Lv 2
    依据劳动合同法40条和46条,按照工作年限进行经济补偿金的给付。工作满1年支付一个月的工资,该工资以前12个约工资的平均数来定
    +1 2017-02-22 举报
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