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  • 劳动合同期满 单位不在续签 今年50岁 单位的做法符合劳动合同法吗

    劳动合同期满单位不在续签今年50岁单位的做法符合劳动合同法吗 北京市

    合同法 举报

    提问者：ask5617485191

    发布于2017-02-20 北京市

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合同法

共5个回答
  • ask554760338 丨Lv 2
    单位不续签劳动合同的,可以主张经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
    +1 2017-02-20 举报
  • ask6705795044 丨Lv 1
    需要按你在该单位的工龄支付经济补偿金。
    +1 2017-02-20 举报
  • ask1032068074 丨Lv 1
    单位终止合同,应当给予你补偿或者赔偿。
    +1 2017-02-20 举报
  • ask5596621315 丨Lv 2
    是否到达退休年龄,退休政策1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    +1 2017-02-20 举报
  • ask601287888 丨Lv 1
    可以要求经济补偿
    +1 2017-02-20 举报
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