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共7个回答
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ask6982984594 丨Lv 2
你好,需要鉴定 -
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ask8852750416 丨Lv 2
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。 -
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ask8297196574 丨Lv 2
1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定,申请工伤认定的有效期是一年。2.需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。4.具体的赔偿数额,需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。 -
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ask5680151 丨Lv 2
你好,需要进行鉴定。 -
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ask2144041805 丨Lv 2
你好,你描述的情况来看应当属于是工伤,可以向申请工伤认定,治疗之后,再申请伤残鉴定,享受相应的工伤待遇 -
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ask6149223946 丨Lv 2
可以申请工伤鉴定 -
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ask3603229687 丨Lv 2
您好,建议申请工伤鉴定 -
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