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共7个回答
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ask3427856947 丨Lv 2
先申请工伤,拿到赔偿后再辞职 -
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ask4575819317 丨Lv 2
你好,可向公司要求支付伤残赔偿金和经济补偿金,有需要可电话联系。 -
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ask630032694 丨Lv 1
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔付项目很多,各项计算方式不同。建议你在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。 -
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青墨一痕 丨Lv 0
先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,按照等级要求赔偿! -
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ask6142763403 丨Lv 1
你好,你想要赔偿,只有走工伤的程序,先去社保局申请工伤认定, 你好,需要提交劳动关系的证据和医院的材料还有工伤认定申请表,再进行伤残鉴定,我是东莞专门做工伤的律师,浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。 -
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ask2386756544 丨Lv 1
建议收集劳动关系证据,先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。 -
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全能使者 丨Lv 4
要赔偿工伤保险的钱 -
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