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    我家建房选择的是点工,(按工作日会工资)工匠只请了个工头,其他工工匠由工头组合。工头 在组合人员中雇佣了多名60多岁的老年人。其中一个64岁的泥工(是领班的亲戚)在脚手架完好,无任何外因作用,也无他人操作不当的情况下,由于老年人手脚笨拙,又缺乏安全意识,加致违规操作,导致摔成重伤,住院50余天,花费医疗费用15万余元。请问:这种事故责任怎样划分?导致的医药费用如何分担?伤者意欲要我方负担全额费用,是否有法律依据?我该怎么办?恳请指教! 北京市

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    提问者：饭团翻土

    发布于2016-09-08 北京市

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共2个回答
  • shoesbuyonline 丨Lv 1
    属于雇佣关系,按描述的情形来看主家,工头,伤者应依据过程承担责任,责任区分困难可起诉至法院解决。
    +1 2016-09-08 举报
  • 卡哇依~卡卡 丨Lv 2
    雇主也应当承担相关责任,具体请来电话详谈!
    +1 2016-09-08 举报
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