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  • 我在厂工作23年了,从六月份老板让我去后勤工作,工资两千多我只有安全卫生奖请问厂怎样计算我的补偿~谢谢了?

    律师您好:我在厂工作23年了,从六月份老板让我去后勤工作,工资两千多我只有安全卫生奖!其他同事高温~安全~卫生质量加班补足都有!因此我提出辞职!请问厂怎样计算我的补偿~谢谢了 北京市

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    提问者：doquan78

    发布于2016-09-02 北京市

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家电

共9个回答
  • 月童天剑 丨Lv 2
    您好 您可以申请劳动仲裁
    +1 2016-09-02 举报
  • 运水帅哥哥 丨Lv 2
    你好,按你实际工作的年限给你一定的经济补偿的,建议与单位协商处理。
    +1 2016-09-02 举报
  • zhangyb83 丨Lv 1
    主动辞职的,一般没有经济补偿金的 但是之前的加班费可以主张要的
    +1 2016-09-02 举报
  • 曲江观涛 丨Lv 4
    您好,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失,需跟根据具体工作情况规章制度而定,建议委托律师处理
    +1 2016-09-02 举报
  • czcxn2006 丨Lv 3
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    +1 2016-09-02 举报
  • shi0072459 丨Lv 0
    自己离职没有补偿.010
    +1 2016-09-02 举报
  • 牛牛猪_ 丨Lv 3
    自己离职没有补偿
    +1 2016-09-02 举报
  • 我不帅谁帅 丨Lv 0
    您好,自己离职没有补偿
    +1 2016-09-02 举报
  • 小景子 丨Lv 0
    自己离职没有补偿
    +1 2016-09-02 举报
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