0$房天下问答|您好,男职工还在陪护假期被公司裁员应该怎么赔偿$https://m.fang.com/ask/ask_17229133.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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共8个回答
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理想战争
丨Lv 4
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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shoesbuyonline
丨Lv 1
你好,可以先协商解决,协商不好的起诉处理。
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glawen
丨Lv 0
应该按照工作年限,每工作一年赔偿多一个月的工资。
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2005xuyue
丨Lv 4
赔偿经济补偿金,就是多支付一个月的工资,每多干一年加一个月工资,不足六个月的按加半个月工资,超过六个月加1个月
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盛雪仁
丨Lv 4
与公司商议。
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阳光甜橙
丨Lv 4
裁员的话,看你的劳动合同到期没有,你在公司干了多长时间了,工资标准多少,找律师详细给你计算计算
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果冻19
丨Lv 4
你好,一般工作满一年支付一个月的工资,不满一年满半年按照一年计算,不满半年支付半个月的工资。
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扛炸弹的猪
丨Lv 0
你好,申请劳动仲裁维权
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