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  • 公司单方面规定每月的休假时间合法吗?由于我们是做现场工程施工工作的请问这种休假制度合法吗?

    请问?公司单方面规定每月的休假时间合法吗?由于我们是做现场工程施工工作的,长年在外工作不能回家,一般两个月能回家休假七天左右,开始公司规定一个月可以休假七天,后来改为一个月可休假五天,再后来规定在外工作六天才能休假一天,这些情况合同没有明确约定,公司只是在定成公司休假制度后,公示后就给我们执行了。现在我们一年在外工作十个月才能有不到五十天的休假,否则休假超了规定就视为公司放假,只发基本工资!请问这种休假制度合法吗? 北京市

    提问者:meteor88622

    发布于2016-08-28 北京市

共3个回答
  • 心中的蔷薇 丨Lv 3
    您好,不合法,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉。
    +1 2016-08-28 举报
  • oyangbing 丨Lv 0
    您好,去劳动监察大队投诉
    +1 2016-08-28 举报
  • xxxy12 丨Lv 0
    你好,不合法,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
    +1 2016-08-28 举报
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