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  • 拖欠工资问题

    公司未能在合同规定的每月15号发上月的工资,7月的工资到今日为止都未有发放。我能不能和公司就此原因解除劳动合同,获得赔偿。 北京市

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    提问者：wybfl

    发布于2016-08-28 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • 我单身 丨Lv 1
    可以，最准确的答案是：根据《工资支付暂行规定》第七条 之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。若协商不成，可向当地的劳动部门申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-29 举报
  • meteor88622 丨Lv 2
    可以获得赔偿
    +1 2016-08-28 举报
  • 帅得惊动了天 丨Lv 4
    可以提出解除 主张经济补偿
    +1 2016-08-28 举报
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