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  • 裁员如何赔偿?

    员工没过错炒掉如何赔偿?由于我们公司经济效益不好,现在公司要裁员,劳动法规定是一年赔一个月还是两个月(裁员少10%,没去劳动局备案),是否属于违法裁人?本人做了五年。 北京市

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    提问者：dzz6598

    发布于2016-08-25 北京市

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房屋备案 房产纠纷

共4个回答
  • 黑客梦工厂 丨Lv 4
    正常的,赔钱就是了
    +1 2016-08-25 举报
  • satoshi1126 丨Lv 2
    违法解雇可以要求双倍经济补偿金的。
    +1 2016-08-25 举报
  • telly1234 丨Lv 2
    单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。如果违法解除劳动合同,按本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。
    +1 2016-08-25 举报
  • 兵哥家园 丨Lv 4
    如果裁员有法律规定的理由,一年补一个月工资作为补偿金,以此类推,如果没有违法裁员则要支付赔偿金,一年两个月工资,以此类推。
    +1 2016-08-25 举报
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